编者按：许继与日立电气公司组织开展了2008年度劳动技能竞赛，通过此次竞赛，使全体参赛员工的产品理论水平和实际操作水平都得到了提升，为许继日立电气公司以后更快、更好的发展增添了活力，锻炼了队伍，奠定了基础。

    11月25日至26日，许继日立电气公司组织开展了2008年度劳动技能竞赛。
    25日下午首先进行的是理论知识测试，尽管今年的试题难度大，并且试题中包含了一部分综合型的测试题目，但参赛的员工凭借自己扎实的基础知识认真思考，沉着应对，充分展示了自己的理论水平。通过这次理论测试，既展示和巩固了员工的理论知识，也提醒大家在学习型社会中，只有不断学习、不断扩大自己的知识面，才能跟上时代发展的步伐。
    在实际操作比赛中，参赛人员按抽签顺序进场比赛。在操作中每位员工按照要求在规定的时间内完成规定的操作，都对自己充满了信心，十分熟练地操作着，这与他们平时认真工作、扎实练习、及时总结的工作方法和工作态度是分不开的。
    通过此次竞赛，使全体参赛员工的产品理论水平和实际操作水平都得到了提升，为许继日立电气公司以后更快、更好的发展增添了活力，锻炼了队伍，奠定了基础。