中国企业新生代：研祥智能的百年基业之路
日期：2008-2-6 0:36:32 来源：中国传动网
点击： 作者：未知
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在当今世界上最有影响力的跨国公司中，很多都是有着上百年的历史，像可口可乐、通用汽车、杜邦、菲利浦、IBM等等，这些企业既能保持创新的活力，不断引领世界潮流，还能在瞬息万变的市场中沉稳应对、持续发展，屹立百年而不倒。他们的成功之路对国内大部分企业，都是良好的借鉴。自我国改革开放以来，很多民营企业犹如遍地春笋，在短短的时间内就为中国经济做出了巨大的贡献，许多经济神话都是其中的佼佼者创造的。但是，从另一个方面来看，这些企业的平均生存时间却太短，大部分只是各领风骚三五年，有的甚至更短，这种底蕴的缺乏极大限制了企业的发展。如今，很多企业领袖都深刻地意识到这个问题，并且未雨绸缪，逐渐朝更持久的方向发展，向百年企业看齐。
在2007年的经济年度人物颁奖晚会上，有一个熟悉的身影，他就是研祥智能科技股份有限公司的董事局主席陈志列先生，作为2007中国经济年度人物评选活动的大赢家，陈志列不仅当选经济年度人物，还荣获了年度创新大奖。在颁奖现场，他精彩的论述获得现场观众阵阵热烈的掌声。在典礼结束后，记者们又把陈志列团团围住，又向他询问了很多关于特种计算机、关于研祥智能发展的问题，陈志列都做出了精彩的回答。
陈志列身上那种创业者的直接和坦诚，让他和记者交流的非常愉快。他对记者们说，研祥智能需要更多的时间让大家去了解，而研祥智能的成长之路作为中国民营企业发展的一个方向，或许能给许多企业提供非常有益的参考和借鉴。陈志列说：“研祥智能从一开始就给自己定下一个目标，我们要成为一个像可口可乐那样的百年老店。研祥的总部设在深圳，在这个地方几乎每段时间都有新的企业诞生，每段时间都有一些企业消失，研祥智能对此深以为戒。我们知道，创业难，守业更难，我们不仅要做创业的开路先锋，还要做好守业的长远大计。”
陈志列说：“有一个故事曾给了我非常大的触动，有一次我去日本开一个招商大会，期间与一个国际企业巨头的董事长相谈甚欢，他是白手起家创立了这个公司，经过这么多年，他的孩子都长大了，到了该接班的时候，因此他对企业的发展和接班人问题非常关注。这时对方突然问了我一个很有趣的问题，他问我是否是中国该行的第一代创业者？我很自豪的承认了。谁知这个董事长知道这个答案后，就马上闭口不谈合作项目了，并表示决不会与研祥合作。”
“这让我太好奇了，如果说我的产品差，人家不愿和咱打交道，那还罢了，可是既然知道我们是国内同行业最好的企业，却扭头就走，这是什么道理？这个疑问解决不了，我心理不舒服啊！我穷追不舍，从大厅这一边到那一边，他到哪我就跟到哪，最后经过再三追问，这位董事长终于道出了缘由，他说：‘我们这一代创业者，都是凭自己的艰苦努力才走到今天，从你身上我看到了当年我们的影子，所以我很高兴能和你交谈。我们的下一代的生存环境太优裕了，没经过艰难生活的磨练，如今他们到了接班的时候，而他们要面对的对手，就是你们，因此我们的企业要想发展生存，就决不能和你们合作，给我的后代培养一个强大的竞争对手。’这一席话让我非常震撼了，这种作百年企业的意识，正是我们要借鉴的！”
陈志列先生精彩的一席话引起了大家的深深思索，如今的研祥智能已走过了创业的初级阶段，但守业的重任作为企业的长久之计已经提到了日程上，我们相信，研祥智能的百年基业之路就在研祥人自己的脚下，以可口可乐这样的大公司为榜样，一步一个脚印，坚实的走下去！P.L.C.技.术.网——可编程控制器技术门户
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