本次“活力和谐企业”评选，主要评选条件包括企业生产经营管理好、企业发展潜力好、企业文化建设好、人才队伍培养好、职工利益维护好、社会责任履行好、党的自身建设好等七方面。

    “活力和谐企业”评价细则，24项民生指标考量的是企业内部关系的活力和谐、以及与外部环境的友好和谐。民生指标中，既包括企业职工养老保险、医疗保险、工伤保险投保覆盖率，企业帮助解决人才住房、家属就业、子女就学等实际困难以及企业为员工提供吃、住、行的便利条件等方面的评价内容，又包括企业投身公益事业、参与社会就业和再就业、参加村企共建、在社会具备的信用评价等方面的考评标准。

    据介绍，评选出的企业，可享受企业改革、资金信贷、人员利用、规划用地等方面的优惠政策，并在有关部门评先评优、安排社会职务时，对这些企业和负责人予以优先考虑和安排。下图右4为集团副董事长张龙松在颁奖仪式上。