“我们在获得商业上成功的同时，也创造了一个富有乐趣和挑战的工作环境，让每个员工乐在其中。”NI创始人之一、总裁兼CEO James Truchard博士表示，“由于NI员工对自主创新以及自身的成长和不断进步极为重视，同时整个公司在科学和工程领域的影响力也不断激励他们获得更多的灵感。我们和客户一起，共同关注着世界上最富挑战性的问题，如全球气候变化、能源依赖以及人口老龄化等。这些正是驱使我们每天工作，不断前进的动力之源。”

    NI凭借其旗舰的LabVIEW图形化系统设计平台，在倡导和推广虚拟仪器技术方面最负盛名，与此同时，NI众多的内部项目都支持着这样一个理念：即全面发展的员工是推动公司走向卓越的动力所在。例如与乐高玩具公司合作的LEGO® MINDSTORMS®培训项目，以及公司的内部社区关系部门为员工提供各种志愿者机会，从而以实际行动回馈社会。公司提供各种福利设施、活动和会议，鼓励员工保持健康的生活状态，加强同事间的友好合作，并培养紧密的团队精神。健康周期项目和上门体操训练鼓励员工培养更健康的生活方式，而像各种公司聚会则有助于增加同事情谊以及个人在整个公司中的归属感。

     “能够连续九年上榜《财富》杂志‘全美最适合工作的百家公司’，我们倍感荣幸，” NI人力资源副总裁Mark Finger 先生表示，“这么多年来，NI成功的企业文化核心在于我们的员工对工作氛围和整个社区的贡献。我们将一如既往对大家在这两方面的热情和奉献精神表示鼓励和感激。”

    除了在美国地区获得《财富》“全美最适合工作的百家公司”荣誉，NI还在德国、匈牙利、意大利和英国得到同样的提名。

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