2009年对于信息中心Web开发组来说是充满挑战的一年。在过去的几个月内，他们成功开发了“许继集团/电气月度业绩跟踪管理系统”，相继完成了集团采购管理部、市场营销管理部、许继新能源战略推进委员会等几个单位和部门的网站建设，并全部在计划时间内上线。特别是开发 “许继集团/电气业绩跟踪管理系统”时，在工期短、任务重的情况下，小组内每个成员都充分发扬“5+2” 、“白加黑”的许继精神，乐观面对、主动加班，克服众多技术难点，使得系统顺利上线，于6月份应用到整个公司范围，8月份推广到天宇电气；与此同时小组成员还积极参与着集团公司新网站的调研工作，提出了诸多有价值的建议，得到了公司领导的高度认可。

      信息中心Web开发组是一个勇于挑战的团队。在接到采购管理部实现采购信息透明项目时，离要求的上线时间只有短短的两周。但该项目却要连通已经在使用的八家子分公司的ERP系统，从中抓取并分析提取一百多万条采购数据，再进行错误数据的处理，需耗费大量时间。连续两个多星期，开发组人员灯火通明、彻夜不归、顽强奋战，终于在规定的时间交上了满意的答卷。沐浴着漆黑寂静的夜色走出办公大楼，他们心中充满了无限自豪和快乐，因为他们为许继的发展壮大贡献了自己的微薄之力。

      信息中心Web开发组是一个充满活力的团队。为适应部门及公司发展需要，他们在完成本职工作之余，不断学习业务知识，拓展综合能力。在组长钟金柱的带领下，经常召开小组讨论会，及时总结工作经验，促进整个团队的合作能力。

    在祖国六十年华诞和即将迎来许继四十周年厂庆的伟大时刻，信息中心Web开发小组作为众多艰苦奋斗、吃苦耐劳的优秀许继人中的一份子，积极以优异的成绩向伟大祖国献礼，向集团公司献礼。让我们共同期待他们在今后的工作中能够一步一个脚印，在公司发展的道路上留下坚实的足迹。