为提高员工综合素质，丰富职工业余生活，增强公司凝聚力及市场竞争力，2009年4月下旬，国际三品集团将开展电工等级培训、企业内审员培训等活动。陈建敏总经理号召全体员工参与到培训当中去，将培训形成长效机制，为三品的持续发展增添动力。

      通过此次培训活动，必将使大家提高专业技能，不断更新管理理念，完善管理制度，提高管理水平，找准角色定位、调整心态，创造性抓好工作落实的措施和办法，推进公司工作更快更好地发展。同时大家也认识到了团队管理与建设的重要性，明白自己如何在一个团队中扮演角色，促进团队高效发展。通过对专业素质的拓展，不仅激发了全体员工自身的潜能，更增进了相互的沟通、团结、信任，营造了融洽、和谐的氛围，培养了大家的团队协作精神，进一步增强了团队的凝聚力、战斗力，为公司稳定发展创造良好的局面。