普传科技扩大招聘是企业需要也是社会责任 ——于深圳招聘会接受深视《第一现场》采访实记

      8月15日上午，深圳人才大市场举办的招聘会上，人头攒动，在几乎被挤爆的招聘会背后，是企业招聘需求的减少及应聘人数的扩大。据资料显示，仅09年应届毕业生的数目就达到了21万。

      今天上午，普传科技招聘组按照计划再次来到位于深圳罗湖区的深圳市人才大市场，进行各岗位，累计15人的新一轮招聘工作，与会期间普传科技总经理张海杰先生接受了深圳都市频道《第一现场》栏目记者的采访，张总表示：普传科技在企业效益持续增长的同时，牢牢把握以“诚信、责任、创新”为核心价值观的企业文化理念，始终不忘社会责任，真诚回报社会，从“企业看社会”全面转向“从社会看企业”。

普传科技总经理张海杰先生接受《第一现场》记者采访

      在记者提到：金融危机和企业用人的矛盾时？张总回答：“面对经济危机，普传走出了一条‘有竞争力、有社会责任、有道德有文化’的和谐发展之路，得到了社会各界的充分肯定”，最近普传科技的招聘工作一直没有停止，在新招聘的员工中，更多的是刚刚从大学校门走出来的应届毕业生。究其原因，张总表示，自从2008年公司确立了经营的战略后，对人才的需求可以说是求贤若渴；至于大量招聘应届毕业生，首先出于人才储备的考虑：“虽然我们招聘的应届毕业生大多专业对口，但是即使是大学毕业生我们也会通过员工培训等方式为自己储备人才，也有利于员工的个人发展。”其次，也是履行一个民族企业的社会责任，为社会提供专业的人才，不能因为经济危机了，效益下降了，整个社会就不注重培养人才了，那是目光短浅的表现，最终伤害的是整个企业群体！

      普传科技今天愿意在这里呼吁，中国的企业社会，要负起培养人才的责任，只有这样，才能更好的做到产业升级，才能构建和谐社会，只有同舟共济，才能共度难关！