近日，秦川集团被科技部、国务院国资委、中华全国总工会联合认定为国家第三批创新型试点企业，这是秦川集团坚持科技兴企、自主创新结出的又一颗硕果。
       长期以来，秦川集团注重技术创新，持续进行企业技术创新体系、创新激励机制和创新文化的建设，强化了创新人才的培养，开展了多方位的产学研合作，形成了秦川集团独有的发展优势。
       秦川集团在高端技术技术创新上，坚持“三高”战略，先后开发出300项具有国内领先和国际先进水平的新产品，多项产品填补了国内空白。在高效开放的研发体制建设中，秦川集团建立了以秦川发展技术研究院为核心的14个专业产品研发机构为主体，以各专业生产厂技术科为基层创新组织的三级企业技术创新体系，加强技术协同，实现技术和科技成果以及资源共享。
       秦川集团制定了专业技术人才培养的中长期规划，通过企校联合培养、外派出国、参加各种学术交流等途径培养技术带头人和技术骨干。公司每年按工资总额的1.5％提取教育经费，并拨专项经费用于硕士、博士等高层次专业技术人才的培养，使一批国家级齿轮磨床、螺纹磨床和专用数控机床、精密功能部件方面的专家脱颖而出，为企业的长远发展奠定了人才基础。