为了指导各单位做好员工成长通道入级评价工作，确保项目的顺利推进，集团公司日前在学术报告厅举办了“员工成长通道入级评价”培训，副总裁于世新、程利民、王大为，工会主席晋国运，总裁助理张望、白慧，许继电气总经理张新昌，常务副总经理马保州，副总经理李建坤出席了培训开班仪式。

      培训中，人力资源部部长陈晓征详细介绍了集团公司员工成长通道入级评价实施方案，强调了入级评价工作的原则和关注重点。翰威特咨询公司顾问就入级评价的具体问题进行了专业辅导。白慧总裁助理要求各单位要高度重视入级评价工作，树立岗位标杆，为入级评价提供参考，有序、稳妥、客观地完成入级评价工作，推进员工成长通道建设，为集团公司第三次创业提供坚强的人才支撑。